7 ngày nghỉ Tết và bài toán của người xa quê

Đây là lựa chọn hợp lý, bởi phương án 7 ngày liên tục đã tính đến nhu cầu đi lại, nghỉ ngơi, sum họp của cán bộ, công chức, viên chức trong dịp Tết.

Đặc biệt, khoảng thời gian này có ý nghĩa hơn đối với những người đang làm việc xa quê. Với họ, nỗi đau đáu trong mỗi mùa Tết luôn là về quê ngày nào, đi bằng phương tiện gì, mất bao lâu và khi nào phải trở lại để kịp ngày làm việc đầu tiên.

Với nhóm lao động này, thực tế, 7 ngày nghỉ trên lịch chưa hẳn là 7 ngày nghỉ thực sự. Bởi người sống gần quê có thể kết thúc ngày làm việc và vài giờ sau đã có mặt bên gia đình.

Nhưng với những người cách nhà hàng trăm, thậm chí cả nghìn cây số, hành trình trở về có thể mất gần một ngày. Sau Tết, họ lại phải dành một khoảng thời gian tương tự để quay lại nơi làm việc.

Có nghĩa là, một phần đáng kể kỳ nghỉ Tết của nhóm lao động này sẽ nằm trên những chuyến xe, chuyến tàu.

Nhìn từ thực tế ấy mới thấy một kỳ nghỉ liên tục 7 ngày là lựa chọn có nhiều thuận lợi cho người xa quê. Họ có thêm thời gian cho việc đi lại mà vẫn còn những ngày thực sự dành cho cha mẹ, con cái và gia đình.

Nhưng số ngày nghỉ mới chỉ là một phần của câu chuyện. Phần còn lại, quan trọng không kém, là lịch nghỉ Tết cần được công bố đủ sớm.

Với người xa quê, biết sớm lịch nghỉ đồng nghĩa với việc có thể mua vé sớm, lựa chọn phương tiện phù hợp, sắp xếp ngày về, ngày trở lại và chủ động hơn về chi phí.

Khi lịch nghỉ được xác định sớm, không chỉ người dân chủ động mà các doanh nghiệp, đơn vị vận tải và những ngành dịch vụ liên quan cũng có thêm thời gian chuẩn bị.

Tuy vậy, phương án nghỉ Tết 7 ngày liên tục nói trên áp dụng đối với công chức, viên chức.

Còn với người lao động trong các doanh nghiệp, người sử dụng lao động được lựa chọn phương án nghỉ Tết phù hợp với điều kiện thực tế và phải thông báo cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.

Đây là vấn đề đang được số đông lao động làm việc trong các khu công nghiệp, nhà máy quan tâm.

Bởi nếu một kỳ nghỉ 7 ngày liên tục thuận lợi cho những công chức, viên chức xa quê thì nhu cầu ấy cũng hiện hữu đối với hàng triệu công nhân, người lao động đang làm việc xa gia đình.

Thậm chí, với nhiều công nhân, hành trình về quê còn khó khăn hơn khi thu nhập không cao, tiền tàu xe dịp Tết là một khoản chi đáng kể và họ thường phải di chuyển trên những chặng đường rất dài.

Vì vậy, trên cơ sở kế hoạch sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp cũng nên cân nhắc bố trí lịch nghỉ Tết liên tục tương tự phương án 7 ngày nếu điều kiện cho phép, đồng thời thông báo càng sớm càng tốt cho người lao động.

Với số đông người sống xa quê, hai chữ “đoàn tụ” trong mỗi dịp Tết đến xuân về luôn phải đánh đổi bằng một hành trình dài di chuyển trên đường.

Lịch nghỉ được bố trí hợp lý sẽ giúp người lao động có đủ thời gian đi lại và quan trọng hơn là có thêm những ngày trọn vẹn bên người thân.

Khi đó, những ngày nghỉ Tết mới thực sự mang đúng ý nghĩa của nó là sum họp gia đình, phục hồi sức lực và chuẩn bị cho một năm làm việc mới.