Công đoàn Bộ máy QL&ĐH Petrovietnam: Sẵn sàng cho chặng đường mới

Đồng chí Đặng Văn Huệ – Chủ tịch Công đoàn Bộ máy QL&ĐH Petrovietnam chủ trì hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đặng Văn Huệ – Chủ tịch Công đoàn Bộ máy QL&ĐH nhấn mạnh, trong 9 tháng qua, Công đoàn Bộ máy QL&ĐH đã phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đã đề ra.

Trong 9 tháng, trên 80% đoàn viên đã tham gia học tập, nghiên cứu, nghe quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng và Tập đoàn. Các công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn đã linh hoạt triển khai nhiều hình thức tuyên truyền, bảo đảm thông tin đến người lao động đầy đủ, kịp thời. Nội quy lao động, thỏa ước tập thể, quy chế tiền lương, quy chế dân chủ ở cơ sở… được phổ biến rõ ràng, góp phần nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.

Các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa – thể thao được triển khai đồng bộ, duy trì hiệu quả, góp phần tích cực vào việc nâng cao đời sống tinh thần và tạo động lực phấn đấu cho cán bộ, đoàn viên, khơi dậy tinh thần phấn khởi, gắn kết trong tập thể. Với 11 câu lạc bộ văn hóa – thể thao duy trì hoạt động hiệu quả, đoàn viên được tạo điều kiện rèn luyện thể chất, nâng cao tinh thần, tăng cường sự gắn kết. Trong 9 tháng, nhiều hoạt động được tổ chức nhằm nâng cao đời sống tinh thần của các đoàn viên công đoàn thông qua các buổi tham gia các chương trình văn hoá nghệ thuật nhân dịp 8/3. Những hoạt động này không chỉ tạo sân chơi bổ ích mà còn khơi dậy tinh thần phấn khởi, gắn kết trong tập thể.

Bên cạnh chăm lo, phong trào, Công đoàn cũng chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động nội bộ. Các lớp tập huấn về công tác tổ chức, kiểm tra, tài chính được tổ chức; quy chế hoạt động được rà soát, bổ sung, phân công nhiệm vụ rõ ràng trong BCH. Nhờ đó, Công đoàn tiếp tục giữ vững danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh”, khẳng định vai trò chỗ dựa tin cậy cho người lao động.

Công đoàn BMQL&ĐH đặc biệt chú trọng triển khai nâng tầm và lan tỏa văn hóa Petrovietnam. Thông qua các hội nghị, sinh hoạt chuyên đề, tinh thần “Một đội ngũ – Một mục tiêu” được quán triệt sâu rộng, giúp mỗi đoàn viên nhận rõ vai trò trong xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực, bình đẳng. Đồng thời, việc biểu dương gương điển hình, người tốt – việc tốt đã góp phần nhân lên tinh thần thi đua, tạo động lực mới trong công việc. Trong năm 2025, các công đoàn viên Công đoàn Bộ máy QL&ĐH đã tham gia tích cực cuộc thi trực tuyến tìm hiểu 50 năm ngày thành lập Petrovietnam do Công đoàn Dầu khí Việt Nam phát động.

Về việc xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Bộ máy QL&ĐH lần thứ V và Đại hội Công đoàn Petrovietnam lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025-2030, hội nghị đã nghe nhiều ý kiến đóng góp thiết thực về nội dung, nhân sự cũng như hình thức tổ chức, nhằm bảo đảm công tác tổ chức Đại hội diễn ra hiệu quả, thiết thực với phương châm: 5 Đúng (đúng nguyên tắc, đúng quy định, đúng quy trình, đúng kế hoạch, đúng đề án) và 4 Đạt (đạt mục tiêu, đạt chất lượng, đạt tiến độ, đạt yêu cầu), trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, tạo sức lan tỏa trong toàn hệ thống công đoàn.

Bên cạnh đó, hội nghị cũng dành thời gian thảo luận về kế hoạch tổ chức Hội thao Công đoàn Bộ máy QL&ĐH lần thứ IV, năm 2025. Đây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng, không chỉ là sân chơi rèn luyện sức khỏe, nâng cao tinh thần thể thao cho đoàn viên công đoàn, mà còn là hoạt động thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, chào mừng thành công của Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 và kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam.

Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm cao, Công đoàn Bộ máy QL&ĐH đặt mục tiêu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ năm 2025, tạo tiền đề vững chắc cho nhiệm kỳ mới, qua đó khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong sự phát triển bền vững của Petrovietnam.

Nam Hải – Trần Trung (Petrotimes)