CĐCS Công ty Yamazaki thi đua sáng tạo, nâng cao thu nhập cho người lao động
Lào Cai - Những năm qua, CĐCS Công ty Yamazaki trở thành điểm sáng trong phong trào thi đua lao động sản xuất và phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
CĐCS Công ty Yamazaki Việt Nam hưởng ứng tốt phong trào thi đua. Ảnh: Thanh Hùng
Với 71 đoàn viên đang công tác tại nhiều vị trí khác nhau, CĐCS Công ty TNHH Yamazaki Việt Nam (thuộc Công đoàn xã Trấn Yên) đã phát huy vai trò trung tâm đoàn kết, tạo động lực để mỗi người lao động nỗ lực, sáng tạo và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần quan trọng vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Hưởng ứng các phong trào thi đua của Công đoàn cấp trên, Công đoàn Công ty Yamazaki đã tổ chức nhiều đợt thi đua chuyên đề như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Năng suất – Chất lượng – Hiệu quả – An toàn”, “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.
Mỗi phong trào đều bám sát thực tiễn sản xuất, khuyến khích đoàn viên phát huy tính chủ động, tác phong công nghiệp và tinh thần trách nhiệm trước công việc.
Nhờ đó, năng suất và chất lượng sản phẩm không ngừng tăng lên. Doanh thu của công ty từ mức 20,3 tỉ đồng năm 2022 đã tăng lên 25,7 tỉ đồng trong năm 2024 và 30,8 tỉ đồng trong 10 tháng đầu năm 2025 – một bước tiến cho thấy rõ hiệu quả từ phong trào thi đua.
Cùng với phong trào thi đua sản xuất, công đoàn đã phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Đoàn viên, người lao động ở từng bộ phận như kỹ thuật, vận hành máy, đóng gói… được khuyến khích nêu ý tưởng, đề xuất phương án nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công ty và công đoàn thường xuyên phối hợp xây dựng chính sách tiền lương, tiền thưởng minh bạch, thỏa đáng; duy trì đối thoại định kỳ để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Thu nhập bình quân của người lao động đạt 7 triệu đồng/người/tháng, đời sống vật chất và tinh thần ngày càng ổn định.
Ngoài ra, công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực như: Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ; Hỗ trợ gia đình đoàn viên khó khăn, bệnh hiểm nghèo; Tặng quà cho con đoàn viên dịp 1/6, Tết Trung thu; Tổ chức du lịch cho đoàn viên. Hỗ trợ an sinh xã hội tại địa phương, ủng hộ khắc phục hậu quả bão Yagi…
Những hoạt động ấy không chỉ giúp người lao động gắn bó với doanh nghiệp mà còn tạo nên nét đẹp văn hóa đặc trưng của Công ty Yamazaki.
