Công đoàn Nam Định chi trên 62 tỉ đồng chăm lo Tết cho người lao động
Ngày 3.2, ông Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định cho biết, với mong muốn đồng hành và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động (ĐV&NLĐ), trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định đã trích một phần kinh phí hoạt động và vận động các nhà tài trợ ủng hộ kinh phí thăm, tặng quà ĐV&NLĐ.
Ngày 3.2, ông Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định cho biết, với mong muốn đồng hành và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động (ĐV&NLĐ), trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định đã trích một phần kinh phí hoạt động và vận động các nhà tài trợ ủng hộ kinh phí thăm, tặng quà ĐV&NLĐ.
Ông Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định tặng quà Tết cho CNLĐ Công ty TNHH Santa Clara. Ảnh: Công đoàn Nam Định
Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh cân đối nguồn ngân sách và xây dựng kế hoạch tổ chức Tết Sum vầy, có nhiều hoạt động thăm, tặng quà cho ĐV&NLĐ.
Trong dịp Tết Nguyên đán, Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ ĐV&NLĐ 2.847 suất quà trị giá 1.423.550.000 đồng; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ 6.383 suất quà trị giá 500.000 đồng/suất với tổng số tiền 3.191.585.000 đồng từ nguồn của công đoàn và nguồn xã hội hoá cho ĐV&NLĐ; công đoàn cơ sở phối hợp chi 56.664.926.000 đồng hỗ trợ cho ĐV&NLĐ.
Theo thống kê, đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã hỗ trợ 61.280.360.000 đồng để chăm lo Tết cho ĐV&NLĐ.
Ngoài ra, một số doanh nghiệp đã tặng khoảng 114 vé xe cho ĐV&NLĐ ở xa về quê ăn Tết với số tiền 56 triệu đồng.
Theo báo cáo của các cấp công đoàn, hầu hết các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch và chi trả tiền lương tháng 1.2023 đúng thời hạn và thưởng tết lương tháng 13 cho ĐV&NLĐ.
Cụ thể, đối với công ty 100% vốn nhà nước, mức thưởng cho ĐV&NLĐ từ 500.000 đồng đến 36.000.000 đồng; công ty có cổ phần vốn góp nhà nước, mức thưởng cho ĐV&NLĐ từ 1.000.000 đồng đến 38.000.000 đồng; doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cho ĐV&NLĐ từ 500.000 đồng đến 50.000.000 đồng; đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng cho ĐV&NLĐ từ 100.000 đồng đến 118.000.000 đồng.
Một số doanh nghiệp có hỗ trợ thêm quà hiện vật bằng sản phẩm của chính danh nghiệp như chăn, ga … cho ĐV&NLĐ.
Ngoài ra, còn có một số công đoàn cơ sở đã chủ động đề xuất với người sử dụng lao động chi tiền thưởng, thù lao khác, tổ chức thăm hỏi, tặng quà ĐV&NLĐ có hoàn cảnh khó khăn vào dịp tổng kết năm nhằm động viên kịp thời ĐV&NLĐ. Ngoài tiền lương được thanh toán theo quy định của pháp luật đối với ĐV&NLĐ phải làm việc trong những ngày Tết, doanh nghiệp đều đã kế hoạch tặng quà nhằm động viên kịp thời…
Sau hơn 1 tuần nghỉ Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp có lịch khai xuân từ ngày mùng 6 tháng Giêng, đã có trên 90% NLĐ trở lại làm việc; một số doanh nghiệp cho CNLĐ nghỉ đến hết 29 tháng Giêng; nhiều doanh nghiệp có quà lì xì đầu xuân năm mới để động viên NLĐ trở lại làm việc với số tiền từ 50.000 đồng đến 200.000 đồng/người.
Qua theo dõi và báo cáo của các cấp công đoàn trong tỉnh, tính đến hết ngày 1.2.2023, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh cơ bản ổn định.
