Công đoàn Đà Nẵng ký kết phối hợp với Ban Quản lý khu công nghệ cao

Không để phát sinh điểm nóng

Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng và Ban Quản lý khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng vừa ký kết phối hợp công tác giai đoạn 2025-2030.

Theo ông Lê Văn Đại – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, việc ký kết này nhằm tăng cường mối quan hệ công tác giữa Ban Quản lý khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng và Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, đồng thời nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mỗi đơn vị.

Phạm vi phối hợp bao trùm toàn bộ các khu công nghệ cao, khu công nghiệp, khu công nghệ thông tin tập trung và khu thương mại tự do trên địa bàn thành phố.

Nội dung phối hợp trải rộng từ quán triệt, triển khai các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đến nắm bắt tình hình công nhân lao động, kiểm tra, giám sát chấp hành pháp luật và tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Điểm chung xuyên suốt của quy chế là yêu cầu hai bên phối hợp trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao; bảo đảm nguyên tắc bình đẳng, tôn trọng, hợp tác; đồng thời chủ động trao đổi thông tin, không để phát sinh điểm nóng trong quan hệ lao động.

Đây cũng là yêu cầu đặt ra trong bối cảnh quan hệ lao động ngày càng đa dạng, xuất hiện thêm các tổ chức đại diện người lao động theo quy định mới của pháp luật.

Một trụ cột quan trọng của quy chế là phối hợp trong công tác tuyên truyền, quán triệt và triển khai các chủ trương, chính sách liên quan đến người lao động. Với các doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn, Ban Quản lý có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn để các nội dung này được triển khai đồng bộ đến cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Với các doanh nghiệp chưa có công đoàn, hai bên phối hợp tuyên truyền, vận động, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên.

Đáng chú ý, Ban Quản lý có trách nhiệm hằng năm xây dựng kế hoạch bồi dưỡng lực lượng công nhân nòng cốt tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn. Đây là bước chuẩn bị quan trọng, tạo nền tảng nhân sự và nhận thức để khi thành lập công đoàn, tổ chức có thể hoạt động thực chất, không hình thức.

Ở chiều ngược lại, Liên đoàn Lao động thành phố cung cấp các tài liệu giới thiệu về tổ chức công đoàn, quy trình, thủ tục thành lập công đoàn cơ sở để phối hợp Ban Quản lý vận động nhà đầu tư, doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của Luật Công đoàn năm 2024.

Phối hợp đề xuất triển khai các dự án nhà ở xã hội

Không chỉ dừng ở tuyên truyền, quy chế dành dung lượng lớn cho các nội dung phối hợp xử lý những vấn đề cụ thể phát sinh trong quan hệ lao động.

Trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, hai bên thống nhất phối hợp tổ chức từ 4 đến 5 lớp huấn luyện an toàn hằng năm cho doanh nghiệp và đội ngũ an toàn vệ sinh viên. Đây là giải pháp mang tính phòng ngừa, góp phần giảm tai nạn lao động, bảo đảm an toàn cho người lao động và ổn định sản xuất.

Với các vụ tranh chấp lao động, đình công, quy chế yêu cầu khi phát sinh phải thông tin kịp thời để hai bên cùng phối hợp giải quyết, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời giữ vững trật tự, an toàn xã hội và môi trường đầu tư của thành phố.

Một nội dung đáng chú ý khác là phối hợp rà soát quỹ đất, đề xuất quy hoạch và triển khai các dự án nhà ở xã hội, nhà lưu trú công nhân, thiết chế công đoàn. Nhà ở công nhân được xác định không chỉ là vấn đề an sinh, mà còn là yếu tố quan trọng để giữ chân lao động, tạo sự ổn định lâu dài cho doanh nghiệp.

Quy chế cũng quy định rõ chế độ làm việc, chế độ thông tin và đầu mối tham mưu của mỗi bên, bảo đảm việc phối hợp không bị gián đoạn, hình thức. Hằng năm, hai đơn vị luân phiên chủ trì hội nghị đánh giá kết quả thực hiện, xây dựng phương hướng phối hợp cho năm tiếp theo.

“Với cách tiếp cận rõ việc, rõ trách nhiệm và hướng mạnh về người lao động, Quy chế phối hợp giai đoạn 2025–2030 được kỳ vọng sẽ trở thành công cụ hiệu quả, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại các khu công nghệ cao và khu công nghiệp trên địa bàn Đà Nẵng” - ông Lê Văn Đại nói.