PQPOC biểu dương Lao động giỏi - Lao động sáng tạo giai đoạn 2020-2025

Trong các năm vừa qua, PQPOC luôn chú trọng quán triệt và tuyên truyền các đường lối, chủ trương, chỉ thị của Đảng, của Petrovietnam về công tác thi đua - khen thưởng, tăng cường sự chỉ đạo của Đảng ủy, sự phối hợp của Ban lãnh đạo và tổ chức Công đoàn trong việc tổ chức các phong trào thi đua, đổi mới sáng tạo tại đơn vị phù hợp với đặc thù và tình hình triển khai của Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B.

Đặc biệt, từ tháng 10/2023, khi Dự án bước vào giai đoạn triển khai, không khí thi đua tại văn phòng và trên các công trường xây lắp đã diễn ra sôi nổi như phát động thi đua hoàn thành giai đoạn 1, giai đoạn 2 của Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B, cùng các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.

5 năm qua là giai đoạn khó khăn với PQPOC bởi bối cảnh dịch bệnh, kinh tế toàn cầu suy giảm, đứt gãy chuỗi cung ứng, cùng biến động giá vật tư, nhân công, thiết bị và nhiên liệu... đặt ra nhiều thách thức cho công tác triển khai Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B. Tuy nhiên, với quyết tâm cao, sự đoàn kết và nỗ lực của tập thể lãnh đạo và người lao động, PQPOC đã vượt qua nhiều khó khăn, gặt hái được các kết quả tích cực. Qua đó, những đóng góp của các tập thể, cá nhân đã được các cấp ghi nhận và biểu dương.

Ông Phạm Xuân Phúc - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PQPOC nhấn mạnh: “Quan điểm của PQPOC trong công tác thi đua - khen thưởng là đặt trọng tâm vào người lao động trực tiếp; đúng người, đúng việc, khách quan, công tâm và kịp thời để tạo động lực cho lao động sản xuất”. Ông cũng bày tỏ sự tin tưởng, với tinh thần thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, sự quyết tâm, nỗ lực và đoàn kết nhất trí cao của toàn thể cán bộ nhân viên, người lao động, PQPOC sẽ tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao phó, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của Tập đoàn.

Tại Hội nghị tuyên dương Lao động giỏi - Lao động sáng tạo giai đoạn 2020-2025, PQPOC đã vinh danh 10 cá nhân lao động giỏi tiêu biểu trong giai đoạn 2020-2025 có thành tích nổi bật, đóng góp thiết thực trong phong trào thi đua hoàn thành Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B, 04 cá nhân và 11 phòng chuyên môn có thành tích xuất sắc trong phong trào đổi mới sáng tạo năm 2024.

Anh Hoàng Vân Trình, một trong những người lao động được tuyên dương tại chương trình, chia sẻ: “Tôi cảm thấy rất hạnh phúc và tự hào khi những đóng góp của mình được Ban lãnh đạo Công ty ghi nhận. Tôi xin cảm ơn Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty đã luôn tạo điều kiện cho người lao động được phát huy hết khả năng, sự sáng tạo của mình. Hy vọng rằng phong trào thi đua - khen thưởng tại PQPOC sẽ tiếp tục được được duy trì, phát triển, luôn là động lực cho người lao động phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Tại Hội nghị này, ông Phạm Xuân Phúc - Tổng Giám đốc và ông Phan Đức Thiện - Chủ tịch Công đoàn PQPOC đã phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 và đại diện các phòng đã ký cam kết thi đua. Mục tiêu chung của phong trào thi đua Lao động giỏi - Lao động sáng tạo của PQPOC trong giai đoạn này là có dòng khí đầu tiên đúng như kỳ vọng của Chính phủ và Tập đoàn; đồng thời kêu gọi người lao động PQPOC đổi mới tư duy - hành động chủ động, gắn thi đua với hiệu quả thực chất, phát huy nội lực - lan tỏa đổi mới, mỗi phòng chức năng có ít nhất 01 sáng kiến có tính ứng dụng cao trong năm 2025, hướng tới hiệu quả tổng thể và bền vững trong cả giai đoạn 2025-2030./.

P.V