Khát vọng khẳng định giá trị tuổi trẻ trong dòng chảy năng lượng
Trong đội ngũ nhân lực trẻ của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Bí thư Đoàn Thanh niên PV GAS D Đinh Phạm Hoàng Linh là một điển hình tiêu biểu biểu cho tinh thần dấn thân và khả năng thích ứng linh hoạt. Anh luôn tâm niệm phương châm “làm hết sức, chơi hết mình” và sẵn sàng đương đầu với những thử thách mới, lan tỏa giá trị tích cực của tuổi trẻ trong dòng chảy năng lượng bền vững của doanh nghiệp.
Hành trình biến áp lực thành động lực đổi mới
Gia nhập Công ty Cổ phần Phân phối Khí thấp áp Dầu khí Việt Nam (PV GAS D), đơn vị thành viên của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) từ năm 2019 trong vai trò kế toán, Hoàng Linh đã sớm rèn luyện tư duy logic và sự thấu hiểu về bộ máy vận hành doanh nghiệp. Những năm gần đây, trước yêu cầu cấp thiết về nhân sự kinh doanh trong bối cảnh thị trường biến động và tái cơ cấu mạnh mẽ, với mong muốn dấn thân vào môi trường năng động và trực diện hơn, Hoàng Linh mạnh dạn đề xuất chuyển sang bộ phận kinh doanh để thử sức tại lĩnh vực tuyến đầu của doanh nghiệp.
![]() |
| Hoàng Linh được tuyên dương là “Đảng viên trẻ tiêu biểu” tại Lễ Tuyên dương “Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác năm 2026” của Đoàn Thanh niên Petrovietnam. Ảnh: Đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam và đồng chí Đỗ Chí Thanh - Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam trao khen thưởng cho Hoàng Linh |
Sự chuyển đổi sang lĩnh vực mới không hề dễ dàng và đòi hỏi nỗ lực tự thân rất lớn. Thay vì xem quá khứ là rào cản, Hoàng Linh đã biến nền tảng kế toán thành lợi thế để nắm bắt nhanh các nghiệp vụ về hợp đồng, thuế và cơ cấu giá,... Để thích ứng với vai trò mới, anh dành nhiều thời gian nghiên cứu kỹ lưỡng về đặc tính sản phẩm, hệ thống thiết bị và mạng lưới khách hàng. Còn nhớ thời điểm mới tiếp nhận nhiệm vụ soạn thảo phương án kinh doanh, anh đã trải qua hàng tháng trời miệt mài tại cơ quan, thường xuyên làm việc đến tận tối muộn để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Dưới sự dìu dắt của lãnh đạo phòng cùng sự hỗ trợ của các đồng nghiệp, sự bền bỉ xuyên suốt giai đoạn thử thách đó đã mang lại thành quả xứng đáng. Không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, Hoàng Linh còn vinh dự nhận Bằng khen từ lãnh đạo Petrovietnam. Đây là sự ghi nhận, động viên rất lớn cho tinh thần dấn thân và những nỗ lực không ngừng nghỉ của người cán bộ trẻ.
![]() |
| Hoàng Linh cùng các đoàn viên thanh niên PV GAS D trong hành trình lan tỏa giá trị nhân văn. |
Với tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, khi tiếp nhận nhiệm vụ, anh luôn chủ động xác định mục tiêu rõ ràng và ưu tiên sự tương tác hai chiều với cấp trên để thống nhất định hướng cũng như dự báo các thách thức ngay từ đầu. Trong quá trình thực thi, anh tuân thủ nghiêm ngặt nguyên tắc báo cáo tiến độ và thảo luận giải pháp ngay khi có vướng mắc phát sinh. Chính thái độ cầu thị, không ngại học hỏi và sự minh bạch trong công việc đã giúp anh luôn làm chủ tình huống, đảm bảo mục tiêu đề ra đạt tiến độ, chất lượng cao nhất.
Thủ lĩnh trẻ và khát vọng khơi thông nguồn lực thanh niên
Với hành trình gắn bó từ những ngày còn trên ghế nhà trường cho đến khi trở thành thủ lĩnh thanh niên tại đơn vị, quá trình tham gia công tác Đoàn của Hoàng Linh là minh chứng cho sự chuyển mình từ đam mê cá nhân thành trách nhiệm với cộng đồng. Trải qua nhiều môi trường rèn luyện, nhiệt huyết ấy vẫn được duy trì bền bỉ, tại Đại hội Đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030 vừa qua, anh được bầu làm Bí thư Đoàn PV GAS D và được bầu vào Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên PV GAS.
Theo Linh, Đoàn không chỉ là nơi sinh hoạt phong trào mà còn là môi trường thực tiễn giúp khám phá những kỹ năng cốt lõi như khả năng lãnh đạo, phương pháp làm việc nhóm và năng lực tổ chức. Dù là những hoạt động nhỏ, nhưng chính những trải nghiệm quý báu này đã tạo nên nền tảng vững chắc, bổ trợ trực tiếp cho bản lĩnh chính trị và năng lực chuyên môn của mỗi cá nhân trên con đường sự nghiệp.
![]() |
Trên cương vị Bí thư Đoàn PV GAS D, Hoàng Linh luôn trăn trở làm sao để hoạt động Đoàn không dừng lại ở “bề nổi” mà phải đóng góp thiết thực cho sự phát triển của doanh nghiệp. Anh khẳng định: “Trong môi trường kinh doanh, sức sống của tổ chức Đoàn nằm ở việc gắn chặt phong trào với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh”. Tư duy này được cụ thể hóa qua các phong trào thanh niên thiết thực như tiên phong đảm nhận các trọng trách về chuyển đổi số, hay đi đầu trong sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.
Tại PV GAS D, tinh thần xung kích của tuổi trẻ được thể hiện rõ nét khi lực lượng thanh niên luôn là đội ngũ nòng cốt quản lý hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin, xây dựng nền tảng số hóa dữ liệu, thực thi giải pháp số và bảo mật thông tin. Song song đó, các bạn trẻ còn là nhân tố chủ lực trong việc tối ưu hóa quy trình vận hành, giúp doanh nghiệp thích ứng nhanh với cuộc cách mạng công nghệ.
Dưới sự chỉ đạo của Đảng Ủy, Ban Giám đốc Công ty, các chương trình Đoàn tại PV GAS D được thiết kế “vừa gắn với chuyên môn, vừa bắt kịp xu hướng”. Cùng với các phong trào thi đua lao động sản xuất, những giải đấu thể thao sôi nổi, các chuyến thiện nguyện vùng sâu vùng xa, mỗi hoạt động đều mang lại niềm vui và giá trị nhân văn thực chất, tạo nên sức hút tự nhiên đối với đoàn viên.
Vinh dự được tuyên dương là “Đảng viên trẻ tiêu biểu” trong phong trào “Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác năm 2026” của Đoàn Thanh niên Petrovietnam, Hoàng Linh nhận thức sâu sắc rằng trách nhiệm lớn nhất của người đảng viên chính là sự gương mẫu trong cả công việc lẫn lối sống. Với anh, vị trí Bí thư Đoàn Cơ sở hay thành viên BCH Đoàn Tổng công ty đòi hỏi một tầm nhìn bao quát hơn. Anh chia sẻ: “Tôi vẫn đang không ngừng học hỏi, hoàn thiện để vượt qua những thử thách mới, đáp ứng kỳ vọng của tổ chức”.
![]() |
Gửi gắm đến các bạn trẻ đang phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng, Hoàng Linh tin rằng, đây là một hành trình rèn luyện bền bỉ. “Không cần những điều quá lớn lao, chỉ cần mỗi ngày bạn nỗ lực để trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình, tận tâm đóng góp cho tổ chức và xã hội, những giá trị đó chắc chắn sẽ được ghi nhận”.
| Trong nhiệm kỳ tới, mục tiêu cốt lõi của người thủ lĩnh Đoàn đầy nhiệt huyết này là xây dựng môi trường giúp thanh niên xóa bỏ rào cản tự ti, tự tin khẳng định bản thân trước lãnh đạo và tập thể. Anh đặt ưu tiên hàng đầu vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ để làm gương, từ đó lan tỏa tinh thần dấn thân đến các đoàn viên. |
Trong tầm nhìn dài hạn, Hoàng Linh tin rằng, thanh niên luôn là lực lượng tiên phong, sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ mới, những nhiệm vụ thách thức khi được sự tin tưởng, chỉ đạo của lãnh đạo. Thế hệ trẻ chính là nguồn lực kế thừa và là tương lai của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững không thể thiếu sự quan tâm, đào tạo và bồi dưỡng bài bản cho thế hệ kế cận. Khi mỗi người trẻ được rèn luyện để tự tin và cống hiến hết mình, họ sẽ trở thành động lực mạnh mẽ cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Mai Phương








