|
  • :
  • :
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Đoàn Thanh niên BSR xung kích “xanh hóa” Nhà máy Lọc dầu Dung Quất

Các đoàn viên, thanh niên Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã chung tay thực hiện trồng hàng trăm cây xanh và chỉnh trang cảnh quan tại Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất. Hoạt động không chỉ góp phần tôn tạo cảnh quan mà còn minh chứng cho tinh thần xung kích, đi đầu trong các hoạt động “phát triển xanh” của tuổi trẻ BSR.

Vừa qua, Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên BSR phối hợp với Liên ban Bảo dưỡng Sửa chữa (BDSC) và Văn phòng Công ty đã tổ chức thực hiện công trình thanh niên trồng cây xanh tại khu vực xưởng BDSC và công trình chỉnh trang cảnh quan tại đồi Cây Sấu - NMLD Dung Quất.

Đoàn Thanh niên BSR xung kích “xanh hóa” Nhà máy Lọc dầu Dung Quất
Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Dương Mạnh Sơn trồng cây tại xưởng BDSC NMLD Dung Quất.

Hoạt động mang ý nghĩa thiết thực, góp phần cải thiện môi trường làm việc, nâng cao mỹ quan Nhà máy, đồng thời lan tỏa tinh thần thanh niên xung kích, tình nguyện gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của BSR. Đây là một trong những công trình thanh niên tiêu biểu chào mừng thành công của Đại hội Đoàn Thanh niên Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn nhiệm kỳ 2025-2030, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm và khát vọng cống hiến của tuổi trẻ BSR trong hành trình xây dựng NMLD Dung Quất vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả và thân thiện với môi trường.

Đoàn Thanh niên BSR xung kích “xanh hóa” Nhà máy Lọc dầu Dung Quất
Đoàn Thanh niên BSR ra quân trồng cây xanh tại khu vực xưởng BDSC và công trình chỉnh trang cảnh quan tại đồi Cây Sấu.

Tại khu vực xưởng BDSC - nơi thường xuyên diễn ra các hoạt động bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị với cường độ cao, việc bổ sung hệ thống cây xanh, chỉnh trang cảnh quan không chỉ góp phần giảm bụi, điều hòa không khí mà còn tạo không gian làm việc xanh, sạch, an toàn cho người lao động. Trong khi đó, công trình chỉnh trang tại đồi Cây Sấu tiếp tục hoàn thiện không gian cảnh quan tổng thể của Nhà máy, tạo điểm nhấn sinh thái hài hòa trong khuôn viên sản xuất công nghiệp hiện đại.

Nhân dịp này, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) Dương Mạnh Sơn, trong chuyến công tác tại miền Trung, đã tham gia trồng cây tại khu vực xưởng BDSC. Ông Dương Mạnh Sơn đánh giá cao tinh thần xung kích, chủ động của Đoàn Thanh niên BSR trong việc cụ thể hóa các chủ trương của Tập đoàn về phát triển bền vững, bảo vệ môi trường và xây dựng văn hóa doanh nghiệp xanh ngay tại các cơ sở sản xuất trọng điểm.

Đoàn Thanh niên BSR xung kích “xanh hóa” Nhà máy Lọc dầu Dung Quất

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Dương Mạnh Sơn nhấn mạnh, Tập đoàn đang đẩy mạnh chuyển dịch năng lượng, phát triển theo hướng xanh - sạch - hiệu quả. Những công trình thanh niên thiết thực như chương trình trồng cây, chỉnh trang cảnh quan tại NMLD Dung Quất không chỉ có ý nghĩa về mặt môi trường mà còn góp phần xây dựng hình ảnh người lao động Petrovietnam trách nhiệm, chuyên nghiệp và gắn bó với doanh nghiệp. Ông Dương Mạnh Sơn cũng mong muốn tuổi trẻ BSR tiếp tục phát huy tinh thần sáng tạo, xung kích, đồng hành cùng Ban lãnh đạo Công ty trong việc thực hiện các mục tiêu sản xuất kinh doanh gắn với bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Mai Tuấn Đạt - Phó Tổng Giám đốc BSR nhấn mạnh, BSR xác định phát triển sản xuất xanh, môi trường xanh không chỉ là yêu cầu tất yếu mà còn là lợi thế cạnh tranh dài hạn của Nhà máy. Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng và các tiêu chuẩn môi trường ngày càng khắt khe, NMLD Dung Quất sẽ tiếp tục đầu tư đổi mới công nghệ, tối ưu hóa vận hành, giảm phát thải và sử dụng hiệu quả tài nguyên.

Đoàn Thanh niên BSR xung kích “xanh hóa” Nhà máy Lọc dầu Dung Quất
Đoàn viên, thanh niên BSR thực hiện tôn tạo cảnh quan tại khu vực đường lên Trạm quan sát NMLD Dung Quất.

Thông qua chương trình, Phó Tổng Giám đốc BSR Mai Tuấn Đạt đề nghị Đoàn Thanh niên Công ty tiếp tục phát huy vai trò xung kích, đi đầu trong các hoạt động bảo vệ môi trường, xây dựng văn hóa xanh trong toàn Công ty; biến mỗi công trình thanh niên không chỉ là phong trào mà trở thành hành động thường xuyên, bền bỉ và có chiều sâu. Đồng thời, các đơn vị chuyên môn, phòng, ban cần phối hợp chặt chẽ với Đoàn Thanh niên trong việc chăm sóc, duy tu, bảo vệ cây xanh và cảnh quan sau Lễ ra quân, để công trình thực sự phát huy hiệu quả lâu dài. Mỗi đoàn viên, thanh niên và người lao động BSR cần nâng cao hơn nữa ý thức trách nhiệm trong công việc, sinh hoạt và bảo vệ môi trường, từ những việc làm nhỏ nhất, góp phần xây dựng hình ảnh người lao động BSR chuyên nghiệp, đoàn kết và trách nhiệm.

Đoàn Thanh niên BSR xung kích “xanh hóa” Nhà máy Lọc dầu Dung Quất
Tuổi trẻ BSR cùng nhau thực hiện cải tạo cảnh quan, góp phần tiếp tục “xanh hóa” NMLD Dung Quất.

Về phía tổ chức Đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên BSR Nguyễn Lan Hương cho biết, năm 2026, các hoạt động gắn với Nhà máy và Công ty tiếp tục là ưu tiên trọng tâm trong kế hoạch công tác của Đoàn. Trên cơ sở những kết quả đạt được trong năm qua, Đoàn Thanh niên BSR sẽ tập trung đẩy mạnh các chương trình đồng hành cùng sản xuất kinh doanh; tiếp tục thúc đẩy phong trào tuổi trẻ sáng tạo, tham gia mạnh mẽ vào công tác chuyển đổi số, các dự án năng lượng xanh và phát triển sản phẩm mới của Công ty. Bên cạnh đó, đoàn viên, thanh niên sẽ tích cực tham gia, hỗ trợ quá trình triển khai dự án Nâng cấp mở rộng NMLD Dung Quất; đồng thời duy trì, nhân rộng các công trình thanh niên chăm sóc môi trường, cảnh quan tại Nhà máy và trụ sở Công ty.

Công trình thanh niên “xanh hóa” NMLD Dung Quất không chỉ góp phần làm đẹp cảnh quan, cải thiện môi trường làm việc mà còn gửi đi thông điệp rõ ràng về tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến của tuổi trẻ BSR trong hành trình xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, xanh và hiện đại.

Năm 2025 ghi dấu một năm hoạt động sôi nổi, hiệu quả của Đoàn Thanh niên BSR trên nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo” gắn với thực tiễn sản xuất. Toàn Công ty đã công nhận 222 ý tưởng cải tiến và triển khai thành công 270 cải tiến kỹ thuật; trong đó, lực lượng đoàn viên, thanh niên đóng góp 44 ý tưởng cải tiến (chiếm 20%) và 66 cải tiến được áp dụng (chiếm 24,4%). Những con số này cho thấy vai trò ngày càng nổi bật của tuổi trẻ BSR trong việc đề xuất giải pháp, tối ưu hóa vận hành, nâng cao hiệu quả sản xuất và tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp.

Đáng chú ý, trong năm qua, toàn Công ty chỉ có 3 sáng kiến cấp Công ty được công nhận nhưng cán bộ, đoàn viên, thanh niên đã trực tiếp tham gia tới 2 sáng kiến. Điều này phản ánh sự trưởng thành rõ nét về trình độ chuyên môn, tư duy đổi mới và khả năng làm chủ công nghệ của lực lượng trẻ BSR, đồng thời khẳng định môi trường làm việc tại BSR đang ngày càng khuyến khích, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của đoàn viên, thanh niên.

Năm 2025, tuổi trẻ BSR đã giành 4 giải thưởng Sáng tạo Khoa học Kỹ thuật tỉnh Quảng Ngãi (gồm 1 giải Nhất, 2 giải Nhì và 1 giải Khuyến khích) và 2 giải Sáng kiến cấp Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam, đều đạt loại A - mức cao nhất. Đây là minh chứng rõ nét cho năng lực nghiên cứu, sáng tạo và khả năng hội nhập của đội ngũ kỹ sư trẻ BSR trong bối cảnh ngành lọc hóa dầu đang đứng trước yêu cầu chuyển đổi mạnh mẽ theo hướng xanh và bền vững.

Phúc Nguyên


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết