Dấu ấn vượt trội của Vietsovpetro trong năm 2024

Năm 2024, tình hình chính trị - kinh tế thế giới diễn biến phức tạp do xung đột vũ trang, giá nguyên liệu và dịch vụ vẫn giữ ở mức cao, thiếu hụt nguồn cung và gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu, đặc biệt là tình trạng khan hiếm giàn khoan và tàu dịch vụ tại thị trường Việt Nam. Bên cạnh các yếu tố khách quan đó, Vietsovpetro còn phải đối mặt với những khó khăn, thách thức nội tại như sự suy giảm tự nhiên của các mỏ đang khai thác... Tuy nhiên, bằng sự quyết tâm cao và lao động sáng tạo, dám nghĩ dám làm, các giải pháp điều hành sản xuất được áp dụng linh hoạt, quyết liệt, cùng sự chỉ đạo sát sao và hỗ trợ hiệu quả từ hai Phía là Petrovietnam và Zarubezhneft, các bộ, ngành, các cơ quan liên quan của Chính phủ, tập thể lao động quốc tế Vietsovpetro đã vượt qua khó khăn, thử thách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Trong năm 2024, Vietsovpetro đã vượt qua đà suy giảm sản lượng, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu gia tăng khai thác, chỉ tiêu tài chính, hoàn thành xây dựng và đưa vào vận hành các công trình dầu khí trước tiến độ. Điều này không chỉ là thành quả của những nỗ lực bền bỉ mà còn phản ánh khả năng quản lý và điều hành linh hoạt của Vietsovpetro trong một năm đầy khó khăn.

Dấu ấn đặc biệt đánh dấu cột mốc trong lịch sử hoạt động của Vietsovpetro là vào lúc 18 giờ 18 phút ngày 15/5/2024, Vietsovpetro đã khai thác thành công tấn dầu thứ 250 triệu. Ðây là thành quả to lớn, công lao đóng góp của nhiều thế hệ người lao động Vietsovpetro trong suốt hơn 40 năm qua và của ngành Dầu khí.

Đặc biệt, năm 2024, Vietsovpetro đã hoàn thành vượt mức kế hoạch cả năm và đảm bảo hoàn thành 2 nhiệm vụ khai thác bổ sung do Hội đồng 56 giao. Thành công này là kết quả từ sự nỗ lực, đoàn kết và cống hiến không ngừng của toàn thể cán bộ, kỹ sư và người lao động Vietsovpetro.

Tại Vietsovpetro, an toàn lao động và bảo vệ môi trường luôn là ưu tiên hàng đầu. Trong năm 2024, Liên doanh đã không ngừng hoàn thiện công tác an toàn, tổ chức hơn 160 đợt kiểm tra và huấn luyện cho gần 2.700 CBCNV, nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, thân thiện và hiệu quả. Hệ thống “Không chấn thương - Vision Zero” tiếp tục được triển khai mạnh mẽ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn tại Vietsovpetro.

Một điểm sáng trong năm 2024 của Vietsovpetro là sự phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ dầu khí. Doanh thu từ hoạt động dịch vụ ngoài ước đạt trên 270 triệu USD, đóng góp lớn vào tài chính của Vietsovpetro. Hơn nữa, Vietsovpetro cũng đang tích cực mở rộng hoạt động sang các lĩnh vực năng lượng tái tạo, đặc biệt là điện gió ngoài khơi, một hướng đi mới đầy triển vọng.

Vietsovpetro không chỉ chú trọng đến công tác sản xuất mà còn quan tâm đến việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong năm 2024, Liên doanh Vietsovpetro đã tổ chức nhiều khóa đào tạo, giúp hơn 23.000 lượt CBCNV nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Dự án xây dựng hệ thống quản trị tri thức và khung năng lực cũng đã được triển khai mạnh mẽ, mang lại hiệu quả cao trong việc tối ưu hóa công tác đào tạo và phát triển nhân lực.

Bên cạnh đó, Vietsovpetro cũng đặc biệt chú trọng đến công tác chuyển đổi số, với mục tiêu nâng cao hiệu quả sản xuất, bảo trì và quản trị. Các dự án triển khai ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), hệ thống bảo dưỡng và sửa chữa công trình biển tích hợp, cũng như nâng cấp hệ thống ERP đều đang được triển khai, hứa hẹn sẽ mang lại bước đột phá về quản lý và vận hành trong năm 2025.

Công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Vietsovpetro tiếp tục được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, làm nền tảng phát huy sức mạnh của Liên doanh. Bên cạnh đó, những giá trị văn hóa dầu khí đặc trưng trên các công trình biển cũng là yếu tố quan trọng giúp kết nối những giá trị tốt đẹp, xây dựng tập thể lao động đoàn kết, sáng tạo, góp phần vào việc hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch khai thác dầu khí được giao, thể hiện tinh thần “Quyết tâm đồng lòng, khơi dòng dầu lên”, đóng góp cho sự phát triển bền vững của Vietsovpetro trong tương lai.

Trong hành trình hơn 43 năm hình thành và phát triển, bên cạnh những thành tựu ấn tượng trong lĩnh vực dầu khí, Liên doanh Vietsovpetro luôn khẳng định vai trò tiên phong trong các hoạt động an sinh xã hội, đóng góp tích cực cho cộng đồng. Công tác an sinh xã hội không chỉ thể hiện trách nhiệm của một doanh nghiệp đối với xã hội mà còn góp phần duy trì và phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc. Riêng trong năm 2024, Vietsovpetro đã chuyển kinh phí tài trợ với tổng số tiền hơn 83,6 tỷ đồng để thực hiện các hoạt động an sinh xã hội theo phân công của Petrovietnam và kế hoạch của Vietsovpetro, bao gồm: xây dựng các công trình an sinh xã hội tại các tỉnh trên cả nước, hỗ trợ các gia đình khó khăn, hỗ trợ chương trình “Xanh hóa Trường Sa”, hỗ trợ Quỹ phòng, chống thiên tai, Quỹ phòng, chống tội phạm và các chương trình an sinh xã hội khác.

Có thể nói, trong năm 2024, Vietsovpetro đã chứng tỏ được khả năng vượt qua khó khăn và tiếp tục khẳng định vị thế là một trong các đơn vị dẫn đầu trong ngành Dầu khí Việt Nam. Với những thành quả ấn tượng về sản lượng khai thác, công trình hoàn thành đưa vào khai thác trước tiến độ, công tác an toàn lao động và bảo vệ môi trường, cùng những sáng tạo trong công tác quản lý, Vietsovpetro đã xây dựng một nền tảng vững chắc cho những năm tiếp theo. Liên doanh không chỉ đáp ứng các mục tiêu sản xuất kinh doanh mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của nền kinh tế và cộng đồng. Tương lai của Vietsovpetro hứa hẹn sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, đạt được những thành tựu lớn hơn trong các lĩnh vực mới.

Đại diện Vietsovpetro cho biết, với mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, Liên doanh đã đặt ra những chỉ tiêu quan trọng trong năm 2025. Trong đó, Vietsovpetro sẽ đẩy mạnh nghiên cứu và áp dụng các giải pháp nâng cao hệ số thu hồi dầu (EOR) tại các mỏ hiện có, đồng thời tìm kiếm cơ chế ưu đãi cho các dự án EOR. Vietsovpetro cũng sẽ tiếp tục tham gia đấu thầu các lô dầu khí mới và tiến hành đàm phán ký kết hợp đồng tại các lô dầu khí tiềm năng. Ngoài ra, Vietsovpetro cũng đang phối hợp với Petrovietnam và các Bộ, ngành để nghiên cứu và đề xuất sửa đổi, gia hạn Hiệp định liên Chính phủ về Vietsovpetro đến năm 2050. Điều này nhằm đảm bảo sự phát triển ổn định lâu dài của Liên doanh, tạo ra một mô hình hoạt động mới, phù hợp với yêu cầu của thời đại và không bị giới hạn bởi không gian, thời gian và lĩnh vực hoạt động.

Với giá trị “Sáng tạo đổi mới, Thích ứng linh hoạt, Trách nhiệm và Sẻ chia”, Vietsovpetro hướng tới một năm mới với nhiều thành công. Bằng sự quyết tâm cao và lao động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dưới sự chỉ đạo sát sao và hỗ trợ hiệu quả từ Petrovietnam, các cơ quan liên quan của Chính phủ, tin tưởng rằng tập thể lao động quốc tế Vietsovpetro sẽ tiếp tục vượt qua khó khăn, thử thách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Hội đồng Vietsovpetro lần thứ 57 giao, tiếp tục khẳng định “Vietsovpetro là đơn vị chủ lực của ngành Dầu khí Việt Nam”.

An Nhiên