VietinBank – Ngôi nhà chung nuôi khát vọng, lan tỏa yêu thương!
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VietinBank hiện đang nắm giữ vai trò chủ đạo, chủ lực của một ngân hàng hàng đầu nền kinh tế. Phía sau sự thành công và vị trí hiện nay của VietinBank là một tập thể đồng lòng và trách nhiệm.
Nhân viên đồng lòng – Doanh nghiệp vững bước "vượt bão"
Trong bối cảnh Covid-19, tình hình kinh tế nhiều biến động, nhất là ngành ngân hàng và VietinBank cũng không ngoại lệ. Tuy nhiên, thay vì cắt giảm nhân sự, VietinBank chú trọng đến sức khỏe và đảm bảo nguồn thu nhập ổn định cho nhân viên của mình. VietinBank luôn chuẩn bị trước những kế hoạch dự phòng và lên tinh thần cho những sự thay đổi sau Covid-19.
VietinBank đã tạo nên một môi trường làm việc đồng lòng, nhân viên hạnh phúc và yên tâm khi được quan tâm chăm sóc. Thời điểm dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, VietinBank đã chủ động quan tâm, chăm lo cho cán bộ nhân viên bằng việc tiêm vắc-xin sớm nhất có thể cho cán bộ nhân viên, hỗ trợ tài chính cho cán bộ làm việc trong điều kiện dịch, chi hỗ trợ điều trị covid cho cán bộ nhiễm bệnh, đảm bảo các điều kiện phòng dịch cho cán bộ. Đặc biệt, Ban lãnh đạo VietinBank đã phát động chiến dịch "We are One VietinBank" với thông điệp "VietinBank, tất cả chúng ta là một, cùng nhau chúng ta sẽ chiến thắng đại dịch Covid-19". Chiến dịch đã thu hút sự tham dự và hưởng ứng của toàn bộ 155 chi nhánh và các phòng ban trụ sở chính; trở thành nơi kết nối trái tim, ý chí và nghị lực của hơn 23 nghìn cán bộ. Nhân viên VietinBank hòa thành một thể thống nhất, đồng lòng, đồng sức cùng cộng đồng phòng chống dịch và duy trì hoạt động liên tục của hệ thống ngân hàng. Qua đó góp phần tô đậm thêm hình ảnh, sức mạnh của tập thể cán bộ nhân viên, người lao động VietinBank mạnh mẽ, kiên cường, quyết tâm, bản lĩnh với tâm thế chủ động, sẵn sàng cùng nhau vượt qua khó khăn.
"Tuổi trẻ của chúng tôi rực rỡ như khát khao được cống hiến và tình yêu khi được làm việc tại ngôi nhà chung VietinBank. We Are One VietinBank!"- Tập thể cán bộ VietinBank – CN Bà Rịa – Vũng Tàu chia sẻ
Thúc đẩy khát vọng và khả năng của nhân viên
VietinBank xem công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển doanh nghiệp. Tại VietinBank, ai cũng có cơ hội được đào tạo, thăng tiến trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Văn hóa học tập không ngừng đã trở thành "bản sắc" của VietinBank. Lãnh đạo, quản lý các cấp luôn thể hiện sự tiên phong, là tấm gương cho tinh thần học tập, chia sẻ kiến thức, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường.
"Tôi yêu VietinBank, yêu màu áo đồng phục, yêu môi trường làm việc thân thiện và yêu công việc của mình. Cảm ơn VietinBank và Ban lãnh đạo đã cho tôi những trải nghiệm và cơ hội tuyệt vời đến thế" - Bạn Nguyễn Phạm Nguyên, Chuyên viên quan hệ khách hàng, VietinBank – CN TP Hà Nội chia sẻ
VietinBank không chỉ chú trọng vào các chương trình đào tạo tập trung bài bản, cập nhật nhất trên thị trường đến từ các chuyên gia đầu ngành trong và ngoài nước, mà còn đa dạng các hình thức bồi dưỡng phát triển như kèm cặp (OJT), huấn luyện (coaching, mentoring), luân chuyển công việc, bổ nhiệm thử thách… nhằm giúp cán bộ nhân viên không ngừng nâng cao năng lực và tích lũy trải nghiệm nghề nhiệp.
Các cá nhân được trao quyền và ghi nhận
VietinBank xem trọng nguồn lực nhân sự ở tất cả các bộ phận trong toàn hệ thống. Với slogan "Nâng giá trị cuộc sống", VietinBank đã không ngừng đổi mới, xây dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện, năng động, sáng tạo.
Tại VietinBank, cán bộ nhân viên được trao quyền chủ động và thể hiện quan điểm cá nhân, được tạo cơ hội phù hợp với kinh nghiệm và năng lực, góp phần tạo động lực cho nhân viên luôn cảm thấy có giá trị, được đóng góp, được lắng nghe và được thấu hiểu trên tinh thần tôn trọng lẫn nhau.
VietinBank cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ như Teambuilding, Hội thao rèn luyện sức khỏe quy mô toàn hệ thống, Câu lạc bộ dành cho cán bộ nhân viên có cùng sở thích, Ngày vui vẻ (Happy day),… giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Người lao động VietinBank hân hoan tranh tài tại Hội thao năm 2022
Cán bộ nhân viên VietinBank tích cực tham gia chương trình vì cộng đồng
VietinBank cũng đã và đang triển khai nhiều chính sách đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn như: bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, nghỉ dưỡng hằng năm, thăm hỏi và động viên sức khỏe, giúp đỡ gia đình cán bộ gặp khó khăn,…
Nhờ những chính sách khác biệt, VietinBank luôn tạo ra những trải nghiệm thú vị, độc đáo cho nhân viên để họ cảm thấy thoải mái nhất; từ đó gắn kết với tổ chức và nỗ lực cống hiến để mang hiệu suất làm việc cao nhất. Cũng nhờ những bí quyết gắn kết này, VietinBank đã ghi dấu mạnh mẽ trong mắt người lao động và ngành ngân hàng.
