Nghỉ hưu sớm ngành ngân hàng: Khi nào không bị trừ lương hưu

Điều kiện nghỉ hưu sớm hưởng đủ lương hưu

Theo Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP, các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế sẽ được nghỉ hưu sớm mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu khi đáp ứng các điều kiện sau:

Tuổi thấp hơn từ 2 - 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu theo quy định pháp luật.

Đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên, trong đó:

Có đủ 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm).

Hoặc có 15 năm làm việc tại vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021.

Các trường hợp cụ thể nghỉ hưu sớm

Để giúp bạn đọc dễ hình dung, bài viết sẽ lấy ví dụ cụ thể như sau:

Ví dụ 1: Cán bộ ngân hàng làm việc tại vùng khó khăn

Chị Lan, 53 tuổi, là cán bộ ngân hàng tại một chi nhánh ở vùng núi Tây Bắc - nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7. Chị đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 25 năm. Do cơ quan thực hiện tinh giản biên chế, chị thuộc diện:

Nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu (60 tuổi).

Đáp ứng điều kiện có 15 năm làm việc ở vùng khó khăn và đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Kết quả: Chị Lan đủ điều kiện nghỉ hưu sớm mà không bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu.

Ví dụ 2: Cán bộ làm việc tại môi trường độc hại

Anh Hùng, 55 tuổi, là cán bộ kỹ thuật làm việc trong môi trường tiếp xúc với hóa chất độc hại tại doanh nghiệp ở TPHCM. Anh có:

18 năm làm công việc độc hại (danh mục Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành).

22 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Tuổi thấp hơn 2 năm so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu (57 tuổi).

Kết quả: Anh Hùng đủ điều kiện nghỉ hưu sớm và hưởng lương hưu đầy đủ mà không bị trừ.

Ví dụ 3: Cán bộ nữ cấp xã

Cô Hoa, 50 tuổi, là công chức tài chính kế toán cấp xã thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Do tinh giản biên chế, cô:

Đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 18 năm.

Thấp hơn tuổi nghỉ hưu tối thiểu 5 năm (55 tuổi).

Kết quả: Cô Hoa được hưởng lương hưu đầy đủ dù chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm, do chính sách đặc thù dành cho nữ cán bộ cấp xã.

Một số lưu ý

Công chức, viên chức bị tinh giản biên chế có thể được hỗ trợ thêm các khoản trợ cấp (như trợ cấp 3 tháng lương hiện hưởng, trợ cấp 1/2 tháng lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội).

Những trường hợp đang mang thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi hoặc đang trong quá trình bị thanh tra, kiểm tra sẽ không thuộc diện tinh giản biên chế.

*Nếu bạn đọc có thêm thắc mắc liên quan đến các điều kiện nghỉ hưu hoặc chính sách bảo hiểm xã hội, bạn đọc có thể liên hệ trực tiếp với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc phòng nhân sự tại đơn vị công tác để được hỗ trợ chi tiết hơn.