Aeon Việt Nam nuôi dưỡng các nhà lãnh đạo tương lai
AEON Việt Nam không ngừng xây dựng môi trường làm việc nơi nhân sự được khai phá tiềm năng và phát triển toàn diện. Chính những nỗ lực này đã góp phần giúp doanh nghiệp duy trì danh hiệu "Nơi làm việc tốt nhất" trong ngành bán lẻ.
AEON Việt Nam dẫn đầu bảng xếp hạng "Nơi làm việc tốt nhất" ngành bán lẻ
Vừa qua, bảng xếp hạng "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" do Anphabe tổ chức, kiểm chứng bởi Intage Việt Nam và bảo trợ bởi VCCI, ghi nhận nỗ lực của doanh nghiệp trong xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc tiếp tục vinh danh AEON Việt Nam. Doanh nghiệp đã chứng tỏ sức hấp dẫn vượt trội về thương hiệu tuyển dụng, với tỷ lệ ứng viên tiềm năng cân nhắc ứng tuyển cao gấp 4-6 lần so với trung bình ngành.
Tại Lễ trao giải, bà Đỗ Nguyễn Ngọc Thu - Trưởng phòng Học viện AEON Việt Nam chia sẻ: "Tôi muốn chia sẻ giải thưởng này và gửi lời cảm ơn đến 6.000 Người AEON trên toàn quốc. AEON Việt Nam sẽ tiếp tục nỗ lực xây dựng môi trường làm việc, nơi mỗi nhân tài được phát triển toàn diện, nuôi dưỡng chất riêng - sự nghiệp tỏa sắc."
AEON Việt Nam còn thăng hạng lên vị trí 11 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Văn hoá làm việc nuôi dưỡng các nhà lãnh đạo tương lai
Văn hóa làm việc tại AEON Việt Nam được xây dựng trên hai trụ cột: văn hóa khai vấn và các giá trị cốt lõi trong triết lý kinh doanh của Tập đoàn. Các chương trình khai vấn linh hoạt đáp ứng nhu cầu cá nhân, đội nhóm và tổ chức, giúp tạo môi trường năng động và phát huy tối đa tiềm năng cá nhân. Đặc biệt, với triết lý "Leaders Create Leaders" (tạm dịch: Lãnh đạo tạo nên lãnh đạo), AEON Việt Nam không chỉ khuyến khích sự chủ động của mỗi cá nhân mà còn nhấn mạnh vai trò của đội ngũ lãnh đạo trong việc cố vấn, truyền cảm hứng và đào tạo thế hệ kế cận.
Văn hóa làm việc bền vững của AEON Việt Nam luôn tôn trọng mỗi cá nhân và khai phóng tiềm năng nhân sự
Mỗi nhân sự đều được trao quyền chủ động trong công việc thông qua phương pháp khai vấn từ cấp lãnh đạo, tạo điều kiện để thế hệ trẻ - những người đặc biệt coi trọng việc được trao quyền - có thể phát huy tối đa năng lực và đóng góp những sáng kiến giá trị cho sự phát triển chung của tổ chức.
Tất cả những yếu tố này đã góp phần xây dựng một văn hóa doanh nghiệp bền vững, nơi mọi nhân sự đều có cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
AEON Việt Nam cam kết đồng hành, phát triển nguồn nhân lực địa phương
Là thị trường trọng điểm thứ hai sau Nhật Bản, Việt Nam tiếp tục chứng kiến sự mở rộng của AEON trong năm 2024, mang lại cơ hội lớn cho cả nhân sự nội bộ và ứng viên bên ngoài. Nhằm phát triển nhân sự, AEON Việt Nam đặc biệt chú trọng nâng cao kỹ năng và năng lực lãnh đạo, giúp nhân sự thử sức ở nhiều vai trò và sẵn sàng kế thừa đội ngũ lãnh đạo tương lai. AEON cam kết đồng hành cùng nhân sự, xây dựng một môi trường làm việc bền vững để mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Để biết thêm thông tin chi tiết, xin vui lòng liên hệ:
Công ty TNHH AEON Việt Nam
Phòng Truyền thông
Điện thoại: 033 217 9797
Email: phongtruyenthong@aeon.com.vn
Website: https://corp.aeon.com.vn/
